Vill du bygga framtidens IT- och digitaliseringsfunktion i ett av Sveriges mest spännande tillväxtbolag inom flödesteknik?

Under 2025 tog Colly Flowtech våra första steg i att bygga upp en intern IT- och digitaliseringsfunktion. Nu söker vi dig som vill ta vid och utveckla nästa kapitel. Tillsammans med våra två system- och automationsspecialister får du möjlighet att forma teamet, arbetssätten och den långsiktiga riktningen för företagets IT och digitalisering. Det är en roll med stort mandat, stort inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad för hela verksamheten.

Vi söker dig som vill bygga strukturen, sätta riktningen och skapa de arbetssätt som ska forma Colly Flowtechs digitala framtid. Du kommer att ha ett stort mandat, ett nära samarbete med VD och ledningsgrupp samt möjligheten att påverka hur teknik och digitalisering bidrar till företagets fortsatta tillväxt.

Rollen har personalansvar för två system- och automationsspecialister och rapporterar direkt till VD.

Om rollen

Som IT- och digitaliseringschef ansvarar du för att utveckla och genomföra Colly Flowtechs IT- och digitaliseringsstrategi. Du säkerställer att företagets system, data och tekniska plattformar stödjer verksamhetens mål samtidigt som du driver utvecklingen framåt.

Du fungerar som länken mellan verksamhet och teknik. Du ser till att investeringar, projekt och nya initiativ i teknik och system skapar verklig affärsnytta och stärker företagets konkurrenskraft.

Du kommer bland annat att ha följande ansvarsområden:

Strategi & verksamhetsutveckling

• Sätta och driva företagets IT-, digitaliserings- och AI-strategi.

• Vara ledningsgruppens expert och rådgivare inom IT, digitalisering och teknikutveckling.

• Säkerställa att teknik och digitalisering stödjer verksamhetens långsiktiga mål.

Digital utveckling & projektledning

• Driva större projekt och utvecklingsinitiativ kopplade till affärssystem, systemintegration och Microsoftplattformen.

• Leda företagets fortsatta digitala utveckling och identifiera nya möjligheter till effektivisering och förbättring.

IT-drift, säkerhet & leverantörsstyrning

• Ansvara för informationssäkerhet, IT-säkerhet och kontinuitetsplanering.

• Leda och utveckla samarbetet med externa IT-leverantörer och partners.

• Säkerställa att system och processer håller hög kvalitet och stödjer verksamhetens behov.

Ledarskap & organisationsutveckling

• Leda, coacha och utveckla företagets system- och automationsspecialister.

• Höja den digitala mognaden i organisationen.

• Skapa rätt struktur, kompetens och arbetssätt för fortsatt utveckling och tillväxt.

Vem söker vi?

Vi tror att du är en trygg och engagerande ledare med förmåga att skapa förtroende i hela organisationen.

Du kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt driv att omsätta idéer till resultat. Du är nyfiken på ny teknik men ser alltid verksamhetens behov och affärsnyttan som utgångspunkt. Du trivs med att bygga upp nya arbetssätt, skapa struktur och leda förändring i en växande organisation.

För att lyckas i rollen har du:

• Erfarenhet från en ledande roll inom IT, digitalisering eller verksamhetsutveckling.

• Erfarenhet av att ta fram strategier, driva förändringsarbete och leda större utvecklingsinitiativ.

• Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team.

• God förståelse för IT-styrning, informationssäkerhet, leverantörsstyrning och riskhantering.

Vad erbjuder vi?

Vårt team är ryggraden i vår verksamhet och vi tror på att skapa en arbetsmiljö där våra medarbetare kan trivas, växa och blomstra. För att säkerställa detta investerar vi stort i utveckling och arbetsmiljö, vilket är avgörande för att attrahera och behålla de bästa medarbetarna.

Colly Flowtech är kollektivavtalsanslutna vilket innebär att du får tjänstepension och föräldralön. Här är några av våra förmåner:

• Friskvårdsbidrag 4000 SEK

• 4 stycken naprapati- eller massagebehandlingar per år

• Extra grupplivförsäkring till alla medarbetare. 

• Hälsofrämjande fokus

• Hälsokontroller

• 37,5 timmars arbetsvecka

• Lediga halv- och klämdagar

• 60-årsrådgivning - förberedande samtal inför pension

• Förmånscykel

Välkommen med din ansökan!

Vi står för en fördomsfri rekryteringsprocess och vill uppnå bästa möjliga matchning mellan kandidat och Colly Flowtech. Som en del av rekryteringen använder vi därför Assessios tester för att mäta personlighet och problemlösningsförmåga. De kandidater som uppfyller kvalifikationerna i högst utsträckning kommer gå vidare till att få utföra dessa tester. Testet för problemlösningsförmåga tar 12 minuter att utföra och personlighetstestet tar ca 20 minuter.

Assessio använder AI i sin analysmodell för att matcha testresultaten mot en kompetensprofil vi valt ut för rollen. Denna datadrivna metodik hjälper oss att göra en objektiv och strukturerad bedömning i urvalsarbetet. All slutlig bedömning görs dock alltid av rekryterande chef tillsammans med HR.

För att ytterligare hålla en fördomsfri rekryteringsprocess och dessutom förenkla ansökningsprocessen tackar vi vänligt nej till personliga brev. Ansök istället endast med ditt CV eller Linkedinprofil.

Sista ansökningsdatum är 17 september och urval samt intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Om Colly Flowtech

Colly Flowtech är en ledande leverantör av innovativ flödesteknik och erbjuder de bästa helhetslösningarna av flödesprodukter till den tillverkande industrin på skandinaviska marknaden. Genom kombinationen av egen produktion och samarbeten med världsledande leverantörer erbjuds våra kunder den senaste teknologin och de mest innovativa produkterna.

Colly Flowtech har gjort en stark resa sedan vi grundades 2007, då vi vuxit från 8 miljoner i omsättning till 500 MSEK 2026. Därtill har också antalet anställda ökat och vi är idag över 80 medarbetare. Vår sammanhållning och envishet har drivit oss framåt, med mod, hängivenhet och en passion för att göra skillnad. Tillsammans har vi byggt ett företag som förändrat spelreglerna inom branschen. Vi ser nu fram emot kommande år där tillväxt, fortsatt framgång och investeringar i våra medarbetare är i fokus. Vår vision är att överträffa högt ställda förväntningar, med en motiverande och hälsosam arbetsplats.